Encontrar um emprego geralmente não é uma das tarefas mais fáceis. Para o seu primeiro emprego, isso pode ser mais desafiador, pois o mercado geralmente exige experiência para a maioria das posições. É em resposta a esta situação que foi criado o Programa de Aprendizagem de Jovens. Como estamos falando de um programa de estudos, a inexperiência é facilmente superada.
Ainda assim, elaborar um currículo e conseguir se destacar da concorrência não é uma tarefa fácil. Afinal, uma parte importante do currículo é a experiência profissional, caso em que o jovem candidato à aprendizagem provavelmente não possui. Por isso, detalhamos dicas valiosas neste artigo para ajudar você a se diferenciar da concorrência, melhorando seu currículo e aumentando suas chances de se destacar em processos seletivos e se tornar um Jovem Aprendiz.
Explicando o programa Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei nº 10.097/2000 promulgada em 2000 e prorrogada cinco anos depois pelo Decreto nº 5.598/2005. Se trata de uma iniciativa do governo brasileiro para estimular a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
A lei estipula que entre 5% e 15% da força de trabalho das grandes e médias empresas seja composta por jovens entre 14 e 24 anos, dentre os cargos que exigem formação profissional. Então as oportunidades são muitas, principalmente nos grandes centros urbanos.
As vagas para esse tipo de recrutamento são para jovens que estejam cursando o ensino fundamental ou médio. Para os jovens que estão cursando o ensino fundamental estes não podem trabalhar mais de 6 horas por dia, enquanto que para os que estão cursando o ensino médio, a jornada fica limitada a 8 horas por dia. É imprescindível observar que o prazo máximo de contrato para ambos é de dois anos.
Os jovens aprendizes têm garantias como, não receber menos do que o salário mínimo por hora trabalhada, e ter carteira de trabalho assinada. Eles também têm direitos trabalhistas e recebem um 13º salário e férias, que devem coincidir com as férias escolares obrigatoriamente.
Aprenda a monta um currículo ideal para Jovem Aprendiz
Para ter um currículo bem apresentado, o ideal é que contenha cinco seções principais. Essas seções são informações pessoais, objetivo, formação, cursos e atividades complementares. Para aprender a preencher cada uma delas, consulte as instruções abaixo afim de fortificar o seu currículo.
Dados pessoais
Esta seção não é muito diferente de outros tipos de currículos. Aqui você vai digitar seu nome completo, endereço, número de telefone e e-mail. Não há nada para inventar neste tópico, então seu foco deve ser inteiramente em manter essas informações o mais atualizadas possível.
Sempre verifique se há letras digitadas incorretamente em seu e-mail e seu nome de usuário soa profissional, uma dica importante é que seu endereço de e-mail contenha apenas o seu nome e sobrenome, sendo o mais simples possível. Tenha em mente que muitas empresas só realizam o processo de seleção por e-mail, e erros como esse podem custar sua vaga.
Objetivo
Ao contrário do campo anterior, há abertura suficiente aqui para fazer a diferença. Como esta é sua primeira experiência, seu objetivo pode ser algo mais geral como: “Trabalhar em Marketing” ou “Conseguir minha primeira experiência profissional”, mas convenhamos, não é isso que fará o seu currículo se destacar das outras dezenas de currículos que os recrutadores recebem dia após dia.
Uma dica interessante é pesquisar as vagas de emprego e identificar seus objetivos especificamente para a função que deseja ocupar na empresa. Essa pesquisa prévia também pode te ajudar na hora da entrevista, afinal você poderá mostrar o quanto conhece da cultura do local onde pretende trabalhar.
Formação Acadêmica
Mencione a instituição escolar que você frequentou. É importante manter sempre atualizado o ano, período e grau que você está estudando.
Essa informação é importante porque os recrutadores precisam saber se o tempo em que você estuda e o curso em que esta matriculado correspondem ao cronograma e ao nível requerido para a eventual vaga. Outra informação importante a ser incluída é a data prevista de conclusão do curso.
Cursos Complementares
Os cursos complementares podem ser um importante aliado na conquista de oportunidades como jovem aprendiz, principalmente se você tiver um curso diretamente relacionado a uma vaga.
Dá-se preferência a cursos relacionados com oportunidades relevantes e, caso não tenha nenhum, pode adicionar outros cursos, mesmo que sejam cursos de curta duração ou online.
Atividades Suplementares
Você pode inserir qualquer outra atividade que tenha feito aqui, como trabalho voluntário. Aliás, esse tipo de trabalho costuma deixar o currículo mais atraente. Além do voluntariado, você pode incluir aqui também qualquer outro tipo de atividade extra, como participar de clubes escolares, associações estudantis, instituições religiosas ou grupos de teatro.
O que não colocar em um currículo de Jovem Aprendiz
Como informamos antes, para aumentar suas chances no processo seletivo, você precisa se esforçar bastante na elaboração do seu currículo. Aqui estão algumas dicas práticas do que não é recomendado para quem está no começo da sua carreira.
Mentir
Mentiras não são bem-vindas em nenhuma ocasião, e isso não é exceção ao seu currículo. Há alguns profissionais com mais tempo no mercado de trabalho que mencionam experiências que não possuem ou exageram em certas habilidades e, dificilmente isso passa despercebido.
As informações estão se tornando mais fáceis de acessar e verificar. Os recrutadores geralmente são profissionais experientes e treinados para identificar informações falsas. Então, se você começar sua carreira, uma das piores coisas que você pode fazer é tentar enganar o entrevistador.
Erros da língua portuguesa
Mesmo que a posição ideal não exija um alto grau de proficiência em português, um bom domínio da língua portuguesa é sempre desejável. Além disso, um currículo é considerado um documento a partir do qual as empresas geralmente obtêm sua primeira impressão de um candidato.
Peça aos colegas, professores e familiares que revisem seu currículo. Uma dica de ouro é sempre reler e revisar a documentação. Dessa maneira, qualquer chance de escapar algum erro se torna quase zero, tendo em vista que várias pessoas estarão revisando o texto.
Formato incorreto
Outro erro que você deve evitar é a formatação inadequada do seu currículo. A menos que o trabalho em questão esteja relacionado à criação e design, tente manter o formato simples e conciso.
Atenha-se ao básico e evite fontes chamativas. Na dúvida, escolha os tradicionais, como Arial e Times New Roman. Evite também alterar o tamanho da fonte além do título. A dica é usar um template disponível em um editor de texto.
Falta de objetividade
O número de candidatos para o processo seletivo pode ser muito alto e, muitas vezes, o RH tem pouco tempo e pouco pessoal disponível para avaliar cada currículo.
Então objetividade é tudo. Currículos muito longos e sem objetividade são desinteressantes aos olhos dos recrutadores e raramente são considerados.
O currículo é um documento no máximo de uma a duas páginas, e é responsabilidade do candidato minimizar a quantidade de conteúdo nele, sem deixar de transmitir as informações realmente importantes e relevantes para a vaga.
O bom para você é que, como esta é sua primeira experiência, você provavelmente não precisará expandir muito a documentação.
Modelo de currículo para jovem aprendiz
Reunimos todas as dicas citadas acima e criamos um template para te ajudar a criar seu currículo do zero. Como exemplo, usaremos o caso hipotético de Maria, que busca sua primeira oportunidade em um setor de Contabilidade.
Maria Souza
16 anos (DD/MM/AAAA), brasileira, solteira
Rua Augusta, 15 – CEP 00000-000 – São Paulo/SP
Telefones: (11) 11111-1111 / (11) 22222-2222
Objetivo:
Atuar como jovem aprendiz na área de contabilidade de empresas
Formação Acadêmica:
Ensino médio (cursando) – 2º ano (expectativa de conclusão em AAAA)
Escola São Paulo
Cursos Complementares:
Gestão do Tempo – Nome da instituição (2020)
Informática básica – Escola Online (2019)
Atividades Suplementares:
Trabalho voluntário na Igreja São Sebastião (jun/2021 – jul/2022)