Programa de aprendizagem oferece experiência prática nas áreas de TI e Recursos Humanos
Para jovens em busca de inserção no mercado de trabalho, a Intertechne, renomada empresa de engenharia e consultoria, oferece vagas no seu programa Jovem Aprendiz. As oportunidades são direcionadas às áreas de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação (TI), proporcionando uma imersão nas atividades do setor. Com foco no desenvolvimento pessoal e profissional, o programa é uma chance de crescimento dentro de uma empresa consolidada, ideal para quem está começando a construir uma carreira.
A Intertechne busca talentos que desejam não apenas ingressar no mercado, mas também desenvolver habilidades técnicas e comportamentais. O programa Jovem Aprendiz não exige experiência prévia, pois é projetado para oferecer treinamento e orientações ao longo do contrato, com o objetivo de auxiliar os jovens na construção de uma trajetória profissional sólida.
Benefícios de ser um Jovem Aprendiz na Intertechne
O programa de aprendizagem oferece um ambiente dinâmico de aprendizado, especialmente para jovens que buscam adquirir conhecimentos práticos e teóricos. Na Intertechne, os aprendizes têm a oportunidade de interagir com profissionais experientes, além de contar com suporte e acompanhamento para seu desenvolvimento. Entre as vantagens do programa, destacam-se:
- Experiência prática em áreas especializadas, com supervisão direta de profissionais;
- Desenvolvimento de habilidades essenciais para o mercado, como comunicação, organização e trabalho em equipe;
- Possibilidade de networking com profissionais da área e outros aprendizes;
- Crescimento pessoal e profissional, com apoio de gestores que incentivam a busca pelo aprendizado contínuo.
Confira as vagas abertas:
- Jovem Aprendiz (Recursos Humanos) – Curitiba – PR
- Jovem Aprendiz (TI) – São Paulo – SP
- Jovem Aprendiz – Banco de Talentos – São Paulo – SP
O programa é voltado para jovens que estão em busca de iniciar suas trajetórias de forma planejada, em um ambiente que valoriza o desenvolvimento e a educação. A Intertechne acredita que a base para o sucesso de um jovem profissional começa na orientação correta e no suporte, proporcionando aos aprendizes todas as ferramentas para um futuro promissor.
Como se candidatar
Para participar do programa Jovem Aprendiz da Intertechne, os interessados devem acessar o site oficial da empresa e buscar pela seção de “Trabalhe Conosco”, onde encontrarão as vagas abertas e mais detalhes sobre o processo de seleção. As inscrições podem ser feitas online, e os candidatos devem ficar atentos aos requisitos específicos para cada vaga. Essa é uma excelente oportunidade para jovens em busca de um início de carreira estruturado e que tenham interesse em aprender e crescer em áreas estratégicas como Recursos Humanos e TI.
