Jovem Aprendiz Copastur – Pessoas e Cultura – São Paulo / SP

Por Redação

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Copastur está com vaga de emprego aberta para Jovem Aprendiz em São Paulo. Os interessados na oportunidade poderão se cadastrar caso cumpram os requisitos solicitados. Veja os detalhes e faça sua inscrição.

Atividades desempenhadas pelo Aprendiz:

  • Organização e separação de materiais da área;
  • Controles internos;
  • Rotinas administrativas e suporte;
  • Apoio ao Facilities e Recepção;
  • Ações internas.

Exigências exercidas pelo Aprendiz:

  • Ensino médio cursando ou completo e/ou superior cursando;
  • Conhecimento com pacote office (diferencial);
  • Comunicação;
  • Organização;
  • Inovação;
  • Foco no cliente;
  • Responsabilidade;
  • Versatilidade;
  • Escrita.

Vantagens oferecidas pela empresa:

  • VR – para todo mundo se alimentar bem!
  • VT – o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
  • Plano de saúde – Bradesco;
  • Plano odontológico – Bradesco;
  • Seguro de Vida – Zurich;
  • GymPass – movimente-se!
  • Allya – descontos diversos para o seu salário render mais;
  • Ginástica laboral – nos alongamos com música e diversão;
  • Mindfulness – começando o dia bem com meditação;
  • Incentivo a vir de bike – bicicletário e chuveiros;
  • Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
  • Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro;
  • Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas;
  • A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
  • Licença Paternidade – para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
  • Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total;
  • Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
  • Frutas todos os dias na empresa;
  • 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras;
  • Política de PLR;
  • Day off – folga no dia/mês do aniversário;
  • Licença casamento – estendida para 05 dias;
  • Prazer, eu – Visibilidade Trans – Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome /ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.

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